9月新员工入职培训
凝“新”聚力，共创未来
2024年9月，南京蓝人电力科技有限公司在这秋高气爽的日子里迎来了一批新员工。他们怀揣着梦想加入蓝人大家庭中，为了帮助新员工尽快了解公司的管理制度、企业文化和发展战略，培养职业素质和职业技能，适应工作岗位，9月5日至9月6日，公司举办了新员工入职培训，从人事、财务、技术等方面进行了全面培训。
人事制度培训
人事培训由综合部仇经理从公司发展历程介绍开始，详细讲解了公司考勤制度，奖惩制度等，从公司文化方面为新员工打开了解公司的窗口，为快速融入公司做好准备。
财务培训
由于工程部员工长期出差，学习差旅报销流程以及制度是必不可少的。这次培训综合部仇经理、财务姚会计详细介绍了报销的流程，报销的金额以及报销单的规范填写，为后续新员工进行报销打下理论基础。
技术知识培训
作为工程部的员工，岗位技术与知识是后续展开工作的基础，此次培训由项目经理王燕来、开发工程师汤昊为新员工进行讲解，全面的介绍了公司主营设备的理论知识。
技术实践培训
知识不能局限于理论，实践才能出真知。实践培训也是岗前技术培训一大重要的内容。此次培训重点培训了公司主营设备管理机的调试流程与方法，为后续的工作打下基础，提高了新员工的动手能力和操作能力，为后续到项目现场工作做好准备。
未来可期，我们同行
此次入职培训圆满结束。衷心希望每位新员工在蓝人电力的职业生涯都能有一个美好的开端，也期待新员工能与公司同成长，共发展。
新的篇章正待书写，寄望新员工们能够勤勉耕耘，以拼搏姿态翻开人生新篇章！
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